Titthål i väggen...

... på mitt klassrum skulle jag vilja ha så att föräldrar finge chansen att se hur fantastiska deras barn är!! När alla drar åt samma håll och goda cirklar får växa i lugn och ro, så kan det bli precis hur bra som helst. Vi som ser det varje dag gnuggar oss i ögonen och tror nästan inte att det är sant!

Kommentarer
Postat av: Mia

Härligt, härligt, jag tolkar in ett gott ledarskap!

Postat av: Selma

Med rätt förutsättningar är ungar helt makalöst fantastiska allt som oftast.

2009-10-08 @ 18:59:49
URL: http://frunatmaken.wordpress.com
Postat av: Trolda

Vad härligt med så positiva ord om skolan! Säkerligen beror det hela på bra lärare också...;-)



Trolda - godkväll!

2009-10-08 @ 19:04:19
URL: http://trolda.blogg.se/
Postat av: Lena

Låt barnen bjuda in Jan Björklund till Årjäng och berätta för honom läraryrkets "hemligheter". Han letar säkert efter goda exempel i sin egen fortbildning. Hjälp pendeln svänga tillbaka från startläget Lgr 69. Du och dina elever sitter på en diamant för dagens skolutveckling.

2009-10-08 @ 20:58:59
Postat av: mormor Hannele

jag följde med mina barn till skolan ibland.

2009-10-08 @ 23:00:07
URL: http://hannelesjul.blogspot.com/
Postat av: Maria

Men så har våra barn fantastiskt bra lärare också.

Ni är guld värda!

2009-10-09 @ 09:19:54
Postat av: ingrid

Så rätt, så rätt!!!

2009-10-09 @ 22:33:38
Postat av: Inga M

Alla: Tack för vänliga ord om vårt ledarskap! Vi som jobbar med klassen gör så gott vi kan, men om inte barnen och föräldrarna också är med på tåget så hjälper det inte om vi vänder ut och in på oss. Det är när alla, var och en på sitt sätt, bidrar till att göra en bra klass, som det blir så här bra. Tiden utnyttjas också effektivt genom arbetsron. Med noll tjat så räcker den till mycket utevistelse, till klassråd varje dag och till daglig pausgympa.



Jag har världens bästa jobb!



Janne Björklund är välkommen! :-))

2009-10-10 @ 04:42:34
URL: http://inga.blogg.se/

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress:

URL:

Kommentar:

Trackback